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Spesenreglement Vorlage für Schweizer KMU

Reglement, Pauschalspesen-Blatt mit Quelle zur Steuerverwaltung, Spesenformular und Beleg-Checkliste als druckbares Set.

Das Kit ist noch nicht im Verkauf. Die Beschreibung unten dient zur Information. Den Spesen-Rechner können Sie schon jetzt gratis nutzen.

Das ist drin

Gedacht für Betriebe mit etwa 1 bis 30 Angestellten (Handwerk, Praxis, Gastro, Detailhandel, Dienstleister, Vereine mit Angestellten). Nicht für Konzerne und komplexe Auslandsentsendungen.

Ausschnitt

So beginnt die Ansätze-Tabelle (gekürzt). Das ganze Kit ist umfangreicher:

PositionRegel
Mittagessen auswärtseffektiv gegen Beleg, höchstens CHF [__]
Bahn / ÖV2. Klasse, günstigste zumutbare Variante
Parkplatz, Maut, Vignetteeffektiv gegen Beleg
Wichtig: Arbeitshilfe, Stand November 2026, keine Rechts- oder Steuerberatung. Das Reglement ist ein Muster zum Anpassen. Branche, Kanton, Gesamtarbeitsvertrag und Arbeitsvertrag können Vorgaben machen. Ob Pauschalen steuerlich anerkannt werden, entscheidet die kantonale Steuerverwaltung.

Häufige Fragen

Die Steuerverwaltung hat doch ein Muster online. Brauche ich das Kit?

Wenn Ihnen das Muster genügt, nein. Unser Plus: Reglement, Formular, Beleg-Checkliste und Einführung sind aufeinander abgestimmt, in Schweizer Schreibweise, zum Festpreis ohne Abo. Einzelne Beträge rechnet der Spesen-Rechner nach.

Ist das Reglement von der Steuerverwaltung genehmigt?

Nein. Das Kit ist ein Muster, keine Genehmigung. Sie reichen es selbst bei der kantonalen Steuerverwaltung Ihres Firmensitzes ein. Das Zusatzblatt führt Sie durch die Schritte.

Muss ich überhaupt ein Reglement haben?

Der Arbeitgeber muss notwendige Auslagen ersetzen (Art. 327a OR). Ein schriftliches Reglement ist nicht vorgeschrieben, verhindert aber Streit über Beträge und Belege. Für Pauschalen braucht es eine schriftliche Grundlage.

Darf ich die Vorlagen anpassen?

Ja, dafür sind sie gedacht. Ersetzen Sie die [Platzhalter] und streichen Sie, was nicht passt. Nutzen dürfen Sie das Kit in Ihrem eigenen Betrieb, die Weitergabe an Dritte ist nicht erlaubt.

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