1. Welche Entschädigung?

Art Mutterschaft: Entschädigung nach der Geburt für die Mutter. Vaterschaft bzw. anderer Elternteil: kurzer Urlaub nach der Geburt für den Vater oder den anderen Elternteil. Adoption: kurzer Urlaub nach der Aufnahme eines Kindes zur Adoption.

2. Lohn

Wie kennen Sie den Lohn? Monatslohn brutto Jahreslohn brutto

Lohn brutto, AHV-pflichtig (CHF)Der durchschnittliche AHV-pflichtige Lohn vor dem Anspruch, in dem Pensum, in dem die Person tatsächlich arbeitet. Bei Jahreslohn mit allen AHV-pflichtigen Teilen, auch 13. Monatslohn. Unbezahlter Urlaub oder eine Pensumsreduktion vor der Geburt kann die Höhe der Mutterschaftsentschädigung verringern.

Es ist ein 13. Monatslohn vereinbart (Teil des AHV-pflichtigen Lohns)

3. Datum und Verlängerung (optional)

Datum der Geburt (optional)Mit Datum zeigt der Rechner die Bezugszeit.

Verlängerung bei Spitalaufenthalt des Neugeborenen, Tage (optional)Nur wenn das Neugeborene direkt nach der Geburt länger als Tage im Spital bleibt. Die Verlängerung entspricht der Zeit im Spital, höchstens Tage, und setzt voraus, dass Sie nach dem Mutterschaftsurlaub wieder arbeiten (Arztzeugnis erforderlich). Die Ausgleichskasse bestätigt die Tage.

Wichtig vorab: Das ist ein Richtwert aus Ihren Angaben. Die Ausgleichskasse berechnet die Entschädigung verbindlich, anhand des tatsächlichen AHV-pflichtigen Einkommens. Selbständige, Teilzeit mit schwankendem Lohn, Arbeitslose und weitere Sonderfälle deckt der Rechner nicht ab; keine Rechtsberatung.

EO-Rechner (lezo.ch/eo-rechner-mutterschaft-vaterschaft/)

Ihr Ergebnis:

–Taggeld

–Taggelder

–Gesamtbetrag

Rechenweg

Rechenweg als Text zum Kopieren

Rechenweg (Text)

Richtwert, keine Rechtsberatung. Die Ausgleichskasse berechnet verbindlich. Bruttobetrag, Sozialabzüge sind nicht berücksichtigt. Stand der Werte: .

Die Eckwerte auf einen Blick

Stand der Werte: . Der Höchstbetrag kann angepasst werden; massgebend ist die Ausgleichskasse. Alle Angaben ohne Gewähr, prüfen Sie sie bei Ihrer Ausgleichskasse.

Eckwerte der Entschädigung
Eckwert	Wert
Taggeld in Prozent des durchschnittlichen AHV-pflichtigen Einkommens	%
Höchstbetrag pro Tag	CHF
Monatslohn, ab dem der Höchstbetrag greift	CHF
Mutterschaft: Taggelder
Vaterschaft bzw. anderer Elternteil: Taggelder
Adoption: Taggelder

So wird gerechnet

Jahreslohn. Bei einem Monatslohn rechnet der Rechner auf das Jahr hoch (mit 13. Monatslohn, wenn Sie ihn ankreuzen). Beim Jahreslohn gilt Ihre Zahl.
Taggeld. Der Anteil in Prozent vom Lohn, geteilt durch die Tage des Jahres nach der Regel der Ausgleichskassen (Monatslohn geteilt durch 30, also Jahreslohn geteilt durch 360). Angezeigt wird auf den Rappen gerundet.
Höchstbetrag. Ist das Taggeld höher als der Höchstbetrag pro Tag, gilt der Höchstbetrag.
Gesamtbetrag. Taggeld (ungerundet) mal Anzahl Taggelder, auf den Rappen gerundet. Die Ausgleichskasse kann anders runden. Bei der Mutterschaft kann eine Verlängerung bei Spitalaufenthalt dazukommen.
Bezugszeit. Mutterschaft: ab dem Tag der Geburt. Vaterschaft bzw. anderer Elternteil und Adoption: ein Fenster, innerhalb dessen der Urlaub bezogen werden muss.

Was dieser Rechner nicht abdeckt

Anspruchsvoraussetzungen. Ob jemand Anspruch hat (Versicherungsdauer, Erwerbstätigkeit), prüft die Ausgleichskasse.
Selbständige und Sonderfälle. Das massgebende Einkommen von Selbständigen (Jahreseinkommen geteilt durch 360), Mischformen und Personen ohne Erwerb, Arbeitslose und Arbeitsunfähige sind nicht gerechnet.
Schwankende Löhne und Pensumsänderungen. Bei schwankendem Einkommen gilt ein Durchschnitt über mehrere Monate. Eine Reduktion des Pensums oder unbezahlter Urlaub vor der Geburt kann das Taggeld senken.
Todesfälle. Stirbt die Mutter oder der andere Elternteil nach der Geburt, gelten zusätzliche Regeln mit weiteren Taggeldern.
Kantonale Zusatzleistungen. Ihr Kanton kann ergänzende Leistungen kennen.
Lohnfortzahlung durch den Betrieb. Ob und wie lange der Arbeitgeber über die Entschädigung hinaus Lohn zahlt, regeln Vertrag, Reglement und Gesamtarbeitsvertrag.
Sozialabzüge. Beträge sind brutto.
Ersatz für Verfügung und Lohnabrechnung. Das Ergebnis ersetzt weder die Verfügung der Ausgleichskasse noch eine Lohnabrechnung.
Keine abschliessende Liste. Diese Liste ist nicht abschliessend. Im Zweifel fragen Sie Ihre Ausgleichskasse.

Orientierungshilfe, keine Rechtsberatung. Verbindlich sind das Gesetz und die Verfügung Ihrer Ausgleichskasse. Wir übernehmen für Entscheide, die Sie allein auf dieses Ergebnis stützen, keine Haftung, soweit das Gesetz es zulässt.

Weiterarbeiten

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Kündigung und Sperrfrist: Kündigungsschutz bei Krankheit und rund um Schwangerschaft und Geburt

Häufige Fragen

Wer zahlt die Entschädigung, der Arbeitgeber oder die Ausgleichskasse?

Die Entschädigung wird über die Ausgleichskasse abgewickelt. Zahlt der Arbeitgeber während des Anspruchs den Lohn weiter, geht die Entschädigung an den Arbeitgeber, sonst direkt an die Anspruchsberechtigte oder den Anspruchsberechtigten. Angestellte melden sich über den Arbeitgeber an, der die Angaben zum Arbeitsverhältnis bescheinigt (Formulare auf ahv-iv.ch, Stand November 2026). Ob Sie über die Entschädigung hinaus Lohn zahlen, regeln Arbeitsvertrag, Reglement oder GAV.

Wie ist es mit dem Kündigungsschutz?

Mutter: Während der Schwangerschaft und in den Wochen nach der Geburt darf der Arbeitgeber nicht kündigen (Art. 336c Abs. 1 lit. c OR). Eine Kündigung in dieser Zeit ist nichtig. Vater bzw. anderer Elternteil: Kein Kündigungsschutz, aber die Kündigungsfrist verlängert sich um die noch nicht bezogenen Urlaubstage (Art. 335c Abs. 3 OR). Adoption: weder Kündigungsschutz noch Verlängerung der Kündigungsfrist. Mehr dazu: Kündigung und Sperrfrist. Stand November 2026.

Warum weicht meine Auszahlung vom Ergebnis ab?

Der Rechner nimmt Ihren Lohn als Durchschnitt. Die Ausgleichskasse stützt sich auf das tatsächliche AHV-pflichtige Einkommen vor dem Anspruch. Schwankende Löhne, Änderungen des Pensums, Boni und Sonderfälle können das Ergebnis verschieben.

Ist der 13. Monatslohn im Taggeld enthalten?

Er gehört zum AHV-pflichtigen Lohn. Der Rechner rechnet ihn ein, wenn Sie ihn ankreuzen.

Quellen: Merkblätter 6.02, 6.04 und 6.11 auf ahv-iv.ch, Erwerbsersatzgesetz (SR 834.1) auf Fedlex. Stand: November 2026.

Mutterschaft, Vaterschaft, Adoption: EO-Rechner für das Taggeld